Noah Schering

Herausforderung

Noah hatte mit seiner YouTube-Agentur bereits erste Erfolge über Inbound-Leads, aber es fehlte ein planbarer und verlässlicher zweiter Akquise-Kanal. Auch das Thema Teamaufbau war unscharf: Es gab keinen klaren Hiring-Prozess, keine definierten Rollen – und damit auch keine echte Grundlage für die nächste Wachstumsstufe.

Ziel der Zusammenarbeit

Skalierbarkeit schaffen und raus aus dem unstrukturierten Daily Business, rein in ein System mit messbarem Lead-Zufluss, starkem Team und dem klaren Fahrplan, um die nächsten Wachstumsziele wie 100K Monatsumsatz realistisch zu erreichen.

Ergebnis

Durch die Einführung des Inbound Selling Systems kam ein zweiter Lead-Kanal hinzu, der konstant planbare Kundenanfragen generiert – zusätzlich zu den Inbounds über YouTube. Parallel wurde ein funktionierender Hiring-Prozess aufgebaut, inklusive Rollenklarheit und gezielter A-Player-Rekrutierung. Noah hat heute das Fundament für echtes Wachstum gelegt, mit Systemen, Strukturen und Klarheit in der Skalierung.

Dieses Ergebnis entstand in der Zusammenarbeit mit Alexander Heeg und dem Team der Heeg Consulting GmbH (Agentur Consulting), Rotenburg (Wümme).

Transkript des Video-Testimonials

Also gerade durch das Status Outreach hat sich letztendlich in der Zusammenarbeit verändert, dass wir einen Weg gefunden haben, wie wir letztendlich zusätzlich zu unseren Inbau und Kleinen, wir über YouTube bekommen, einfach noch einen zweiten Lead-Kanal haben, der uns einfach planbar neue Kunden dringt. Ich bin Noah, habe eine YouTube Agentur. Wir eröffnen jetzt dabei Coaches, Kunder, Beratern dabei ihren YouTube-Channel aufzubauen und darüber Kunden zu gewinnen. die Herausforderungen vor der Zusammenarbeit war letztendlich, predictable Weg zu bekommen, um neue Kunden abzuschließen am Ende des Tages. Dann aber auch in sag ich mal, noch einen klaren Fahrplan zu haben, wie man jetzt die Agentur weiterskalieren kann.

Also wir hatten auf alle Fälle so ein paar Kunden, ja, lief auch schon ganz gut, aber es war letztendlich halt einfach noch nicht so die richtigen Systeme da und vor allem noch nicht ein funktionierendes Outbau und System, was am Ende des Tages ja, Kunden generiert. Ja, also gerade durch das Status Outreach, ja hat sich letztendlich in der Zusammenarbeit verändert, dass wir einen Weg gefunden haben, wie wir letztendlich zusätzlich zu uns in inbau und klein, wir über YouTube bekommen, einfach noch einen zweiten Lead-Kanal haben, der uns einfach planbar neue Kunden dringt, ja. Und das hat sehr, gut funktioniert und funktioniert auch weiterhin sehr gut.

Das Thema beim Mitarbeiter war ja einfach okay. Ich habe zwar in der Vergangenheit schon öfters mal Mitarbeiter eingestellt, aber ich hatte nie so einen richtigen Hiring-Prozess, der wirklich dialed in war, ja, der wirklich funktioniert hat und wo man auch wirklich A-Player gefunden hat. Was wir daneben auch gemacht haben zusammen, ist letztendlich erst mal zu definieren,, welche Rollen brauche ich denn jetzt wirklich für die nächste Wachstumsphase und aber auch wie finde ich die? Und das hat einfach extrem viel Klarheit gegeben und auch ja, jetzt das Fundament sage ich mal, gelegt, um hier jetzt aber noch weiter wachsen zu können.

Für Agentur Consulting habe ich mich letztendlich entschieden, weil ich einfach wusste, dass die halt Nummer eins Ansprechpartner für Agenturen sind, ja Die wissen einfach genau, was sind die Herausforderungen von Agenturen und haben das immer mal hundertfach durchlaufen. Glaube, mittlerweile sind es ja wirklich 700 Agenturen, die da betreut wurden. ist eine Menge und da hat man natürlich diese ganzen Insights und da wusste ich, okay, ich möchte von diesen Menschen einfach lernen. Also meiner Meinung nach macht eine Zusammenarbeit, Das eine ist einfach, wenn man gerade so im Starten ist, so einfach so wirklich von seiner Selbstständigkeit gut leben möchte, ja und da dann, sage ich mal, so auf die ersten 10K zu kommen, ist das auf jeden Fall alle Resources da.

Da habe ich auch selbst noch mal ab und zu eingeguckt und da sind einfach Fundamentals, Grundlagen, geklärt werden und beigebracht werden, die man einfach braucht. Und der zweite Case ist ganz klar die Eskalierung. Sowas ist jetzt für mich einfach ein extrem relevanter Part, weil man sagt, okay, man ist da schon irgendwie auf einem ganz guten Level, will jetzt aber halt einfach auf die 100K im Monat hoch. Da sind halt wirklich alles, also ob es jetzt eben Leads, also ich brauche mehr Leads, okay, dies Problem wird gelöst, ich brauche A-Player, brauche geile Mitarbeiter, ich werde aus dem Fulfillment, dies Problem wird gelöst, ja, ich will dann weiter noch skalieren, dies Problem wird auch gelöst. Also tatsächlich alle Probleme, die du hast, die wurden halt zuvor schon mal gelöst und du kannst eigentlich das wie so Copy-Paste nachmachen. Und das ist halt unglaublich.