„Ich bin nun seit 2 Monaten im Programm von Agentur Consulting. Meine Entwicklung in der Zeit möchte ich hier kurz schildern: Ich habe das Programm gestartet mit relativ geringen Ansprüchen – an mich, an meine Potenziale und meine Ziele. Das Team von Agentur Consulting hat mich ziemlich auf Vordermann gebracht. Auch wenn die Umsetzung der neuen Ziele noch ein wenig Arbeit und Geduld bedarf, ist mein Wachstum beachtlich. Die Gruppencalls sind wirklich inhaltsvoll und von Klasse-Accountants durchgeführt. Das Akquisesystem ist mit ein paar kleinen Hürden auch gut aufsetzbar (selbst hier ist die eigene Lernkurve steil). Das Mentoring wird von jungen und sehr erfahrenen Accountants durchgeführt. Shout-out an Benni und Lucas … ihr seid der Hammer. Erfolge werden gefeiert (wichtig!). Die Community könnte noch mehr Bewegung gebrauchen, aber da ist die Community gefragt. In den Classrooms ist UNGLAUBLICH viel Stoff zu unterschiedlichsten Themen. Ja, es ist unbegleitet, doch der erste Satz, der von Alexander Heeg bei mir hängen blieb: Niemand anderes hat Schuld – übernimm Verantwortung. Das versuche ich und bin mir sicher, am richtigen Ort und mit den richtigen Menschen zu sein.“
Raphael Schulz
Es war extrem wertvoll, in allen Bereichen so viel mitzunehmen. Die größten Aha-Momente gab es für mich zum Thema Fulfillment und Onboarding. Ich hätte gerne viel früher einen klaren Fahrplan gehabt.
Herausforderung
Raphael und seine Agentur Schulz Digital GmbH standen vor Herausforderungen in den Bereichen Fulfillment und Onboarding. Sie hatten Schwierigkeiten, einen ausgewogenen Rhythmus zwischen Vertrieb und Fulfillment zu finden, und fanden sich oft in einem "Agentur-Hamsterrad" wieder, bei dem entweder der Vertrieb oder das Fulfillment zu kurz kam.
Ziel der Zusammenarbeit
Raphael wollte aus diesem "Agentur-Hamsterrad" herauskommen und suchte nach Möglichkeiten, sowohl das Fulfillment als auch das Onboarding zu optimieren. Er war auf der Suche nach klaren Fahrplänen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um diese Herausforderungen effektiv zu meistern.
Ergebnis
Durch die Teilnahme am Training konnte Raphael eine Vielzahl von Erkenntnissen und Strategien gewinnen, insbesondere in den Bereichen Fulfillment und Onboarding. Er hat nun einen klaren Fahrplan und sieht Möglichkeiten zur Automatisierung und Vereinfachung von Prozessen. Darüber hinaus konnte er von den Erfahrungen anderer profitieren, die bereits weiter fortgeschritten sind. Mit diesem neu gewonnenen Wissen ist Raphael zuversichtlich, dass er sein Ziel schneller erreichen wird.
Dieses Ergebnis entstand in der Zusammenarbeit mit Alexander Heeg und dem Team der Heeg Consulting GmbH (Agentur Consulting), Rotenburg (Wümme).
Transkript des Video-Testimonials
Mega geil, also ich konnte in den drei Tagen mega viel für mich mitnehmen, sei es eben Thema Fulfillment, sei es Thema Onboarding, sei es aber auch generell ganz viele kleine Hacks, sei es aber auch eben natürlich Thema Vertrieb, was natürlich der Motor eines Unternehmens ist. Wirklich in allen Bereichen konnte ich sehr viel für mich mitnehmen. Also ich bin Raphael Schulz, ich bin Inhaber der Schulz Digital GmbH und wir sind eine Social Recruiting Agentur, die Handwerksbetrieben in ganz Deutschland dabei helfen, neue Mitarbeiter zu finden. Ein großes Problem war für mich Thema Fulfillment, das heißt ich habe schon Kunden natürlich gewonnen, aber im Fulfillment gab es natürlich noch viele Herausforderungen, dass entweder es hat zum Beispiel Vertrieb, hat sehr gut funktioniert, dann hat aber das Fulfillment natürlich nicht funktioniert, weil eben keine Zeit da war.
Oder eben umgekehrt, man hatte zum Beispiel im Vertrieb natürlich Herausforderungen, dann hat aber das Fulfillment wieder nicht geklappt. Das heißt, es ist immer dieses typische Agentur-Hamsterrad und deswegen bin ich zu euch gekommen, um eben aus diesem Hamsterrad herauszukommen und jetzt habe ich von euch natürlich schon einen klaren Fahrplan. Also die größten Aha-Momente gab es für mich zum Thema Fulfillment, zum Beispiel jetzt Thema Onboarding, wie man es natürlich für den Kunden nochmal viel simpler machen kann, was man für Automatisierungen nutzen kann und ist ja klar, wenn man jetzt natürlich auch zum Beispiel von Leuten Erfahrungen mitbekommt, die einfach schon viel weiter sind als man selbst, dass man da eben zum Beispiel viele Kleinigkeiten, also so eine lange Liste jetzt mit Ideen, die ich natürlich auch danach direkt umsetzen will und auch natürlich im Vertrieb viele Aha-Momente, wo man denkt, ja genau, wenn ich das jetzt in meinen Sales-Prozess mit einbaue, dann weiß ich ganz genau, dass ich mein Ziel viel, viel schneller erreiche oder schon erreichen werde.
Also ich wäre schon viel lieber bei euch natürlich gerne im Training gewesen, einfach vor dem Hintergrund, dass ich dann natürlich schon viel eher einen Fahrplan gehabt hätte, als wenn man jetzt zum Beispiel, ich habe es viele Jahre selbst alles ausprobiert, natürlich aus vielen anderen Quellen ein bisschen mehr abgeschaut, natürlich ein bisschen umgesetzt. Und das Problem ist, wenn man keinen klaren Fahrplan, keine klare Schritt-für-Schritt-Anleitung hat, dass man einfach nicht in die Umsetzung kommt, vieles auch falsch umsetzt und dadurch es natürlich viel, viel länger dauert, zu seinem eigentlichen Ziel zu kommen, als wenn man eben direkt, eben zum Beispiel hier auf der Mastermind oder jetzt zum Beispiel eben in einem 1 zu 1 Call, wenn man da eben erfährt, das ist der nächste Schritt, wenn du das umsetzt, dann passiert das, dann machen wir wieder das und so kommt man natürlich seinem Ziel immer näher.
Website des Kunden: schulz-digital.de